• 347360, г. Волгодонск, Ростовская обл., ул. Морская 10
  • +7(8639)222996, +7(8639)225532

О компании

ООО "СпецАвтоТранс"

Пройдя несколько этапов изменений организационно-правовой формы и формы собственности, предприятие по вывозу и утилизации (захоронению) бытовых отходов в городе Волгодонске существует с 03.08.1959 года.  03.08.2014 года нам исполняется 55 лет !!!  03.08.1959 года Решением Волгодонского горисполкома за № 154 была организована контора очистки при Волгодонском Горкомхозе.
На балансе числилось имущество из 35 голов лошадей, конюшня, мастерские и кузница. В возложенные на контору обязанности входила очистка города от мусора и нечистот. 
14.12.1967 года Решением Волгодонского горисполкома за № 321 был организован хозрасчетный специализированный участок по очистке города.  15.04.1977 года Решением Облисполкома № 259 было организовано специализированное автохозяйство по уборке города. 30.12.1992 года

Постановлением главы администрации г.Волгодонска № 1037 образовано муниципальное предприятие «Спецавтохозяйство». 
 02.12.2004 года Межрайонной инспекцией МНС России № 4 по Ростовской области принято Решение № 2221 о регистрации Общества с ограниченной ответственностью «Спецавтотранс».  
На протяжении всех лет работы на предприятии заключался Коллективный договор.
Сторонами всегда выполнялись принятые обязательства. 
 Работники предприятия обеспечены объемами работ, необходимым сырьем, материалами, оборудованием и инструментом. Рабочие места стабильные, Деятельность предприятия является жизненно востребованной для города.
Основные показатели хозяйственно-экономической деятельности выполняются. 
 Тарифная ставка рабочего 1-го разряда устанавливается ежегодно, согласно Областному отраслевому тарифному соглашению работников ЖКХ.
Работникам предприятия установлена и производится доплата за непрерывный стаж работы и вознаграждение по итогам работы за год. Экономия фонда оплаты труда по предприятию ежемесячно используется на выплату работникам, в качестве поощрения, за своевременное и качественное выполнение объема работ.
Все доплаты, надбавки, премии и материальная помощь выплачиваются. Каждому работнику выдаются расчетные листки. 
 Всем работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением среднего заработка. Очередность предоставления отпусков устанавливается в соответствии с графиком, утвержденным директором предприятия. Работники пользуются своим правом на использование отпуска за первый год работы по истечении шести месяцев своей непрерывной работы на предприятии.

Продолжительность ежегодного отпуска установлена в размере 28 календарных дней. Ежегодный оплачиваемый отпуск для рабочих профессии аккумуляторщик и электрогазосварщик предоставляется продолжительностью 28 календарных дней и дополнительный отпуск 12 дней (по результатам аттестации рабочих мест). Отзыв работника из ежегодного отпуска происходит в исключительных случаях и только с его согласия с оформлением приказа по предприятию. Ежегодный оплачиваемый отпуск продляется в случае временной нетрудоспособности работника. Кратковременный отпуск по уважительным обоснованным причинам предоставляется работникам, подавшим заявление, по соглашению сторон. Работникам, имеющим непрерывный стаж работы на предприятии, предоставляется дополнительный отпуск с сохранением заработной платы за счёт средств, остающихся в распоряжении предприятия 
  от   5 лет до 10 лет — 2 дня   от 10 лет до 15 лет — 3 дня   от 15 лет до 20 лет — 4 дня   свыше 20 лет      — 5 дней,  Помимо ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков работникам предоставлялись дни отдыха с сохранением тарифной ставки (оклада) по следующим основаниям :   рождение ребенка, 3 дня   собственная свадьба, свадьба детей,3 дня  Родителям учащихся 1 — 4 классов предоставлялись дополнительные однодневные оплачиваемые отпуска в День знаний (1 сентября).  
Привлечение работников к работе в выходные и праздничные дни производится по приказу директора предприятия, с письменного согласия работника.  Работодателем обеспечиваются безопасные и здоровые условия труда на каждом рабочем месте.  Инженером по охране труда проводится обучение рабочего персонала.
Начальник гаража проводит инструктаж работников по методам безопасного труда. Ежегодно проводится проверка знаний работниками норм, правил и инструкций по охране труда. На факультете повышения квалификации и переподготовки кадров Волгодонского института ЮРГТУ прошли обучение и получили удостоверения о проверке знаний по охране труда 9 руководящих работников и специалистов предприятия. Для водителей ежегодно проводятся занятия по повышению профессионального мастерства по 20-ти часовой программе. Занятия проводятся по договору с ВУСТК РОСТО.

Ежегодно проводится медицинский осмотр работников предприятия. Работники обеспечиваются специальной одеждой, специальной обувью, моющими средствами, в соответствии с установленными нормами по перечню профессий 
 На предприятии проведена аттестация всех рабочих мест. Аттестация проведена ГУ «Областная лаборатория государственной экспертизы условий труда» по трем направлениям:  определение и оценка опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах;  оценка травмобезопасности оборудования, приспособлений на рабочих местах и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты;  — определение (установление) предусмотренных законодательством льгот и компенсаций за вредные и опасные условия труда.

Срок действия 2012-2017 гг. 
 Работниками соблюдаются нормы, правила и инструкции по охране труда. Случаев травматизма на производстве не было. На выполнение мероприятий Соглашения по охране труда направлено 95,1 тыс. руб.  На предприятии выплачиваются единовременные пособия работникам при выходе их на пенсию в зависимости от стажа работы в ООО «Спецавтотранс» в следующих размерах:   до 10 лет        с коэффициентом  1,0  месячной тарифной ставки (оклада);   от 10 до 15 лет  с коэффициентом  1,5  месячной тарифной ставки (оклада);   от 15 до 20 лет  с коэффициентом  2,0  месячной тарифной ставки (оклада);  свыше 20 лет   с коэффициентом   2,5  месячной тарифной ставки (оклада).  Производилась частичная оплата за путевки в санатории. В 2013 году более 40 работников предприятия и членов их семей отдыхали на Черноморском побережье за счет предприятия.    Предоставляется 50 % скидка за услуги по выделению автотранспорта для нужд работников предприятия. В связи с юбилейными датами (50-ти летием) работникам производятся единовременные выплаты. Оказана материальная помощь особо нуждающимся работникам на основании личных заявлений (в связи с трудным материальным положением и прочим причинам, связанным с тяжелыми жизненными обстоятельствами) в размере от 2-х до 4-х тыс. руб.  Ежегодно на предприятии проводится конкурс профессионального мастерства, в котором участвуют водители кузовных мусоровозов. Конкурс всегда показывает свою эффективность.
Задействуются все структурные подразделения предприятия, что служит укреплению контактов между работниками, проникновению одной задачей и целью в выполнении производственных обязательств. И здесь важен не только конечный результат конкурса — материальное вознаграждение, но и моральные аспекты.
 Общественное признание и уважение коллег.  Предприятие ООО «Спецавтотранс» в день вывозит и утилизирует более 1000 м3 твердых бытовых отходов.  

Систематически обновляется мусоровозный парк, ежегодно 10%, совершенствуется система работы с крупногабаритными отходами. Приобретены 2 бункеровоза и 10 восьми кубовых бункеров, но самое главное — ООО «Спецавтотранс» построило и уже эксплуатирует с декабря 2013 года свой полигон ТБО, площадью 6.3 га.  В рамках проведения природоохранных мероприятий в марте 2014 года проведена посадка 150 деревьев (акаций) в санитарно-защитной зоне полигона, установлено ограждение на дамбе полигона в целях недопущения разброса легких фракций, проведена очистка прилегающих к полигону территорий, ремонтируются подъездные пути к полигону и на территории , ведется работа по предупреждению возгорания отходов.  Зарплата на предприятии выше средней по городу, выплачивается своевременно.

Общество с ограниченной ответственностью
«СпецАвтоТранс» 

Поделиться